Skanskas verdirefleksjons- bibliotek
Etterlever du verdiene våre? Vi befinner oss ofte i situasjoner som utfordrer våre verdier. I disse kortfilmene finner du scenarier ment for å få oss til å tenke. Se filmene og ta en "verdirefleksjon" ved å diskutere med dine kollegaer hva som kreves for å etterleve verdiene våre i hverdagen.
Hva er vår rolle som grønn entreprenør?
Denne situasjonen handler om hvordan man oppmuntrer kunden til å tenke større om bærekraftige løsninger.
Bør jeg si ifra foran kunden?
Denne situasjonen stiller spørsmålstegn ved å si ifra om sikkerhetsproblemer når en kunde er tilstede.
Én størrelse passer alle?
Denne situasjonen handler om at kvinner kan føle seg ekskludert og utrygge om sikkerhetsutstyret er for stort.
Holder han tilbake informasjon?
Denne situasjonen handler om hvordan man håndterer problemer med tillit relatert til hvordan informasjon deles.
Hvordan skal jeg håndtere dette garantikravet?
Denne situasjonen stiller spørsmåltegn ved hvordan man etisk håndterer situasjoner og samtidig skaper kundeverdi.
Hvor langt bør vi gå?
Denne situasjonen setter spørsmåltegn ved hvordan vi kan være miljøbevisste samtidig som vi møter kostnadskrav og tidsfrister.
Hvilket komponent skal vi benytte?
Denne situasjonen setter spørsmåltegn ved å forsake kvalitet for å rekke kundens tidsfrist.
Intervjusamtaler fra bilen
Denne situasjonen setter spørsmåltegn ved å balansere urealistiske forventninger og sikkerhetsrisikoer.
Interne vs. Eksterne retningslinjer
Denne situasjonen setter spørsmåltegn ved hvordan man navigerer i en konflikt mellom interne avdelinger.
Vi går aldri forbi
Hvordan balanserer vi forpliktelsen til våre kunder og det å jobbe sikkert?
Gjøre mer enn forventet?
Denne situasjonen setter spørsmåltegn ved hvordan man balanserer kostnadene ved å bygge boliger for mennesker med spesielle behov.
Leder som hindrer mobilitet
Denne situasjonen trekker frem hindringer ved intern mobilitet.
Ikke la korte tidsfrister påvirke våre standarder
Denne situasjonen setter spørsmåltegn ved hvordan man best håndterer et stramt tidsskjema uten å påvirke kvaliteten på arbeidet.
Fokuserer vi for mye på egen enhet?
Denne situasjonen omhandler mangel på One Skanska samarbeid i tilbudsfasen.
Kan kunder avstå fra å følge våre sikkerhetsrutiner?
Denne situasjonen omhandler en kunde som avstår fra å bruke det personlige sikkerhetsutstyret (PPE) under et kjapt besøk på en byggeplass.
Uenighet med underleverandører
Denne situasjonen handler om et anspent forhold til en underleverandør grunnet motsigende synspunkt på sikkerhets- og kvalitetsstandarder.
Kjønnsdiskriminerende kommentarer fra kunder
Denne situasjonen omhandler et scenario der kundens opptreden og holdning står i sterk kontrast til våre verdier
Organisatorisk stress
Denne situasjonen omhandler uønskede konsekvenser som kan oppstå når ting endres i siste liten, uten at tidsskjemaet blir tilpasset.
Konstruktive tilbakemeldinger
Denne situasjonen handler om hvordan man gir tilbakemelding til ansatte på en åpen, oppriktig og støttende måte.
En bekymring er tatt opp, men vil noen bry seg?
Denne situasjonen trekker frem økt risiko i arbeidskulturer som ikke tillater tilbakemeldinger om noe gjøres på en ukorrekt måte.
Hurtig fremdrift
Denne situasjonen setter spørsmåltegn ved tidsfrister med kunden som påvirker sikkerheten og helsen til de ansatte.
Den stille majoritet
Denne situasjonen handler om en ansatt som ubevisst forstyrrer sine kollegaer, uten at noen tar opp situasjonen.
"Not invented here"-syndromet
Denne situasjonen handler om å lytte til forskjellige perspektiver for å forbedre prestasjonene i team med mangfold.