Puhutaanpa arvoista
Toimitko arvojemme mukaisesti? Vastaamme tulee toisinaan tilanteita, joissa arvot joutuvat koetukselle. Näissä ajatuksia herättävissä videoissa esitellään tällaisia arkipäivän tilanteita. Katso video ja puhu työkavereidesi kanssa siitä, miten arvojemme toteutuminen varmistetaan joka päivä.
Sisäisten ja ulkoisten ohjeistusten ristiriita
Tarina herättää kysymyksiä siitä, kuinka sovitella ristiriitoja Skanskan eri yksiköiden välillä.
Panttaako hän tietoja?
Tarina herättää kysymyksiä luottamuksesta ja tiedon jakamisesta.
Rakentava palaute
Tarina herättää kysymyksiä siitä, kuinka antaa avointa, rehellistä ja kannustavaa palautetta.
Keskitymmekö liikaa itseemme?
Tarina käsittelee One Skanska -yhteistyön puutetta tarjousprosessissa.
Kuinka hoidan takuukorjausvaatimuksen?
Tarina herättää kysymyksiä siitä, kuinka toimia sekä eettisesti että asiakkaan parhaan edun mukaisesti.
Esihenkilö vastustaa urakehitystä
Tarina kuvaa sisäisen liikkuvuuden estämistä.
Pitäisikö meidän käyttää tätä komponenttia?
Tarina herättää kysymyksiä asiakkaan asettaman määräajan noudattamisesta laadun kustannuksella.
Ristiriidat alihankkijoiden kanssa
Tarinassa eriävät laatu- ja turvallisuusnäkemykset aiheuttavat ristiriitoja alihankkijan kanssa.
Voiko asiakas kieltäytyä henkilönsuojaimista?
Tarinassa asiakas kieltäytyy henkilönsuojaimista lyhyen työmaavierailunsa aikana.
”Näin on aina ennenkin tehty”
Tarina herättää kysymyksiä siitä, kuinka eriävät näkökulmat pitäisi ottaa huomioon ja kuinka monimuotoisia tiimejä parhaiten hyödynnetään.
Teemme enemmän kuin vaaditaan
Tarina herättää kysymyksiä siitä, kuinka tasapainotella kulujen ja asiakkaan tarpeiden välillä?
Nopea eteneminen
Tarina kertoo asiakkaan asettamista määräajoista, jotka vaikuttavat työntekijöidemme turvallisuuteen ja terveyteen.
Emme anna tiukkojen aikataulujen vaikuttaa työmme laatuun
Tarina herättää kysymyksiä siitä, kuinka tiukkoja aikatauluja voidaan noudattaa ilman, että se vaikuttaa työn laatuun.
Huolenaiheita tuodaan esiin, mutta välittääkö kukaan?
Tarina kertoo siitä, kuinka riskien mahdollisuus kasvaa, jos työympäristössä ei rohkaista nostamaan esiin huolenaiheita.
Jatkuva stressi
Tarina kertoo siitä, mitä voi tapahtua, jos hyväksymme viime hetken muutoksia suunnitelmiin mutta emme huomioi niitä aikatauluissa.
Asiakkaan seksistiset kommentit
Tarinassa asiakas käyttäytyy arvojemme vastaisesti.
Hiljainen enemmistö
Tarinassa työntekijä huomaamattaan pahoittaa työtovereidensa mielen.
Mikä on roolimme ympäristötehokkaana rakentajana?
Tarina herättää kysymyksiä siitä, kuinka rohkaista asiakkaitamme ajattelemaan suurempia, kestävän kehityksen mukaisia kokonaisuuksia.
Älä koskaan kävele ohi
Tarina herättää kysymyksiä siitä, kuinka tasapainotella asiakassitoumusten ja turvallisuuden välillä?
Pitäisikö minun huomauttaa turvallisuuspuutteista asiakkaiden edessä?
Tämä tilanne herättää kysymyksiä siitä, kuinka turvallisuuskysymykset pitäisi nostaa esiin asiakkaan läsnä ollessa.
Kädenpuristus
Tämä tarina herättää kysymyksiä perinteisistä kulttuurisista tavoista nykyaikaisessa työyhteisössä – silloinkin kun ne ovat omien tapojemme vastaisia. Millaisista erilaisista tervehtimistavoista olet kuullut?
Työaikajoustot
Tämä tarina kertoo siitä, kuinka joustavaan työntekoon voidaan suhtautua eri tavoin.
Väärä sanavalinta
Tämä tarina kertoo siitä, kuinka väärä sanavalinta voi loukata.
Vahva tiimi ja vahvat yksilöt
Tämä tarina kertoo tilanteesta, jossa tiimin jäsenet kilpailevat keskenään sen sijaan, että he tekisivät yhteistyötä.
Piiloon jäävä seksuaalinen häirintä
Tarina herättää kysymyksiä seksuaalisesta häirinnästä työpaikalla: mitä se on ja kuinka sitä voidaan ennaltaehkäistä.
Palkkaammeko kaltaisiamme?
Tarina herättää kysymyksiä siitä, kuinka huomioimme eritaustaiset ihmiset ja kuinka tiimissä voidaan hyödyntää monimuotoisuutta parhaiden tulosten saavuttamiseksi.
Alihankkijoiden mukaan ottaminen työmaalla
Tämä tarina herättää kysymyksiä siitä, otammeko alihankkijamme kokonaisvaltaisesti huomioon luodaksemme turvallisemman työyhteisön.